--- title: Sete soft skills indispensáveis para os profissionais do futuro | Notícias | Sistema OCB description: A casa do cooperativismo no Brasil. Apoiamos o crescimento sustentável das cooperativas, fornecendo recursos para fortalecer e promover desenvolvimento. canonical_url: https://www.somoscooperativismo.coop.br/noticias-negocios/sete-soft-skills-indispensaveis-para-os-profissionais-do-futuro language: pt-BR date: 2023-11-23T07:17:10Z notice: This is a machine-friendly version of the page at https://www.somoscooperativismo.coop.br/noticias-negocios/sete-soft-skills-indispensaveis-para-os-profissionais-do-futuro. Schema.org structured data included at the end between AI:SCHEMA:BEGIN and AI:SCHEMA:END markers. markdown-tokens: 3468 --- > **Note to AI:** This is a machine-friendly version of the page at: https://www.somoscooperativismo.coop.br/noticias-negocios/sete-soft-skills-indispensaveis-para-os-profissionais-do-futuro. 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Em tempos de revolução digital, inteligência artificial e novas tecnologias, certas *soft skills* (habilidades comportamentais ou cognitivas, ao contrário das *hard skills*, que são as habilidades técnicas) se tornam indispensáveis para o profissional do futuro. Essas *soft skills* privilegiadas pelo mercado de trabalho mudam com o tempo, se adaptando às tecnologias, demandas econômicas e hábitos da sociedade. Cooperativas e colaboradores devem estar de olho nessas mudanças para que possam construir equipes atualizadas e progressão de carreira. Neste artigo, iremos conhecer sete *soft skills* indispensáveis para os profissionais do futuro, de acordo com as tendências e demandas do mercado de trabalho na [nova economia](https://negocios.coop.br/). Tenha uma boa leitura! ## **7 soft skills que vão moldar o futuro do trabalho** O [relatório ](https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2023/)[*The Future of Jobs 2023*](https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2023/), produzido pelo Fórum Econômico Mundial, se dedica a antecipar a evolução do mercado de trabalho para os próximos anos. A análise é feita com base nas expectativas dos empregadores a fim de compreender como fatores tecnológicos, sociais e econômicos moldam o futuro do trabalho. O documento aponta que a adoção de novas soluções tecnológicas será o principal fator de impacto para as *soft skills* indispensáveis ao profissional do futuro. O levantamento também revela que as habilidades cognitivas - ou seja, as que se baseiam em processos mentais - são as que mais estão ganhando importância. Diante disso, confira 7 *soft skills* que serão fundamentais para o trabalho nos próximos anos! ### **1. Criatividade** O [pensamento criativo](https://inova.coop.br/blog/7-habitos-criativos-e-porque-eles-funcionam-4b35a40d8e92) é a *soft skill* que mais vai se valorizar no mercado de trabalho, segundo o relatório do Fórum Econômico Mundial. A criatividade, afinal, é um elemento essencial para tornar as cooperativas mais inovadoras e adaptáveis aos desafios que surgem a todo momento no ambiente de negócios. O profissional do futuro precisa encontrar soluções diante de situações inesperadas. A criatividade, assim como outras habilidades presentes nessa lista, é imprescindível para isso. Novas ideias são ativos valiosíssimos para o crescimento dos negócios das cooperativas e destaque profissional dos colaboradores. > Que tal, então, exercitar sua criatividade? A **CapacitaCoop** te ensina sobre a ligação entre [criatividade e inovação](https://www.capacita.coop.br/cursos-studion/criatividade-e-inovacao-universitario-cooperativo), assim como apresenta as [ferramentas para aumentar a criatividade](https://www.capacita.coop.br/cursos-studion/ferramentas-para-aumentar-a-criatividade). Confira os cursos! ### **2. Pensamento analítico** Em um mundo cada vez mais [pautado pelos dados](https://negocios.coop.br/inteligencia-de-mercado/conheca-as-ferramentas-para-implementar-uma-gestao-de-dados-na-sua-cooperativa/), o pensamento analítico contribui para que as [decisões sejam mais assertivas](https://negocios.coop.br/inteligencia-de-mercado/gestao-data-driven-por-que-adotar-uma-cultura-orientada-a-dados-na-sua-cooperativa/) e certeiras diante das evidências e informações disponíveis. O pensamento analítico diz respeito à capacidade de identificar problemas, analisar contextos e usar as informações disponíveis em busca da melhor solução de forma lógica. Pautar as decisões das cooperativas a partir da análise de dados é muito mais efetivo do que guiar os negócios por meio da intuição. O pensamento analítico, com isso, sobressai como uma *soft skill* necessária para o planejamento e o desenvolvimento do cooperativismo. ### **3. Letramento tecnológico** As novas ferramentas tecnológicas são inevitáveis. Isso não quer dizer que os algoritmos vão tomar o lugar dos profissionais. Na verdade, é o contrário. Quem souber usufruir o potencial das novas tecnologias vai se destacar e se valorizar. A tecnologia, portanto, não é rival, mas sim aliada ao profissional do futuro. Saber domá-la é uma *soft skill* necessária. Isso não quer dizer que todo mundo precisa ser um programador ou cientista de dados, mas sim que é importante ficar atento e absorver as inovações úteis. ### **4. Curiosidade a aprendizado contínuo** Essa velocidade alucinante em que as mudanças acontecem são caracterizadas pelo conceito de [Mundo VUCA](https://www.zendesk.com.br/blog/o-que-e-mundo-vuca/). A sigla significa: - Volatilidade (*Volatility*) - Incerteza (*Uncertainty*) - Complexidade (*Complexity*) - Ambiguidade (*Ambiguity*) Esse cenário torna constante a necessidade de adaptação e aprendizado. Aprender coisas novas e ter curiosidade sobre o desconhecido é uma *soft skill* que faz a diferença. Não dá mais para se acomodar e deixar de buscar conhecimento e formação. A cultura [*lifelong learning*](https://inova.coop.br/blog/cultura-lifelong-learning-a-habilidade-indispensavel-para-profissionais-do-futuro-d036540e8fdc) (aprender durante a vida toda) é um caminho sem volta! ### **5. Manejo da inteligência artificial** A [inteligência artificial chegou para ficar](https://negocios.coop.br/inteligencia-de-mercado/tendencias-que-vao-mudar-o-mercado-em-2023/). A IA não é exatamente novidade, mas os avanços recentes premeditam um futuro em que sua presença será mais e mais constante no dia a dia das cooperativas, [uma vez que suas possibilidades não param de crescer](https://inova.coop.br/inovacao/guia-pratico-alem-do-chat-gpt-conheca-novas-ferramentas-tecnologicas-para-impulsionar-sua-cooperativa-63619020841b). Analisar dados, produzir textos, editar vídeos, criar imagens, organizar informações, apoiar programadores… A IA ajuda com tudo isso e mais um pouco. Isso faz com que a inteligência artificial seja uma ferramenta fantástica para incrementar a produtividade, automatizar tarefas repetitivas e impulsionar a criatividade. Saber como pilotá-la, portanto, [é uma ](https://inova.coop.br/blog/pilotando-o-chatgpt-as-habilidades-para-extrair-o-potencial-da-ia-45953cfae816)[*soft skill*](https://inova.coop.br/blog/pilotando-o-chatgpt-as-habilidades-para-extrair-o-potencial-da-ia-45953cfae816)[ que já causa impacto](https://inova.coop.br/blog/pilotando-o-chatgpt-as-habilidades-para-extrair-o-potencial-da-ia-45953cfae816) - e causará ainda mais no futuro. ### **6. Liderança e influência social** Lidar com pessoas é uma constante, não importa o quanto a tecnologia evolua. Isso pode ser visto no estudo do Fórum Econômico Mundial. Fora as habilidades cognitivas, a capacidade de liderar e influenciar pessoas é a *soft skill* mais mencionada no relatório. Lidar com seres humanos seguirá sendo prioridade para os negócios, independentemente do quanto a transformação digital avance. A formação de novos líderes também é um desafio para as cooperativas, de forma que a habilidade de liderar é um diferencial e tanto para quem almeja crescer na carreira nos próximos anos. > O que acha de estimular sua capacidade de liderar desde já? Dê uma olhada no curso de [Liderança e Desenvolvimento de Equipes em Cooperativas](https://www.capacita.coop.br/cursos-studion/lideranca-e-desenvolvimento-de-equipes-em-cooperativas), na **CapacitaCoop**! Além disso, precisamos desenvolver líderes mais diversos - para isso, confira o curso de [Liderança Feminina](https://www.capacita.coop.br/cursos-studion/lideranca-feminino). ### **7. Resolução de problemas** Boa parte das *soft skills* indispensáveis para o profissional do futuro que mencionamos no decorrer deste artigo se encontram aqui. Lidar com problemas, compreendê-los e encontrar soluções será, com uma frequência cada vez maior, a grande atribuição profissional. Analisar, criar, inovar, integrar novas ferramentas, aprender coisas novas, automatizar processos, liderar, convencer… São caminhos que desaguam na capacidade de resolver os problemas que se impõem na jornada de crescimento e desenvolvimento das cooperativas. > Tanto é que a **CapacitaCoop** também ensina métodos para [resolução criativa de problemas](https://www.capacita.coop.br/cursos-studion/criatividade-para-resolucao-de-problemas), através de técnicas para geração de ideias e ferramentas para ranqueamento de soluções. ## **Conclusão: desenvolva as soft skills para o futuro da sua cooperativa** Desenvolver novas habilidades é chave para o progresso na carreira. As cooperativas também levam em conta as *soft skills* indispensáveis para os profissionais do futuro tanto na hora de realizar o recrutamento e seleção, quanto ao dar oportunidades para que seus colaboradores e cooperados aprendam e evoluam. Nem profissionais nem cooperativas podem ficar parados na busca das novas habilidades para o futuro. As demandas por essas *soft skills* já estão em crescimento. Que tal, então, já exercitá-las? > **É para isso que a CapacitaCoop - a plataforma de ensino a distância do cooperativismo brasileiro - conta com uma série de cursos EAD disponíveis para exercitar o aprendizado desde já! [Confira aqui os cursos disponíveis e amplie o seu leque de conhecimento para absorver novas habilidades](https://www.capacita.coop.br/)**! ### Conteúdos Relacionados [![Pesquisa mostra avanço da imagem e do conhecimento sobre o coop](https://somoscooperativismo.coop.br/images/somoscoop_1.webp) ](https://www.somoscooperativismo.coop.br/noticias-representacao/pesquisa-mostra-avanco-da-imagem-e-do-conhecimento-sobre-o-coop) 23/09/2026 08:11 [![Sistema OCB marca presença no Conecta Sicoob Sul](https://somoscooperativismo.coop.br/images/guilherme1_copy.webp) ](https://www.somoscooperativismo.coop.br/noticias-eventos/sistema-ocb-marca-presenca-no-conecta-sicoob-sul) 21/09/2026 02:33 [![“Cultura coop é essencial para construir o cooperativismo do futuro”, afirma Tania Zanella ](https://somoscooperativismo.coop.br/images/captura_de_tela_2026-09-10_172639_2adefe6ff3f359ca.webp) ](https://www.somoscooperativismo.coop.br/noticias-saber-cooperar/cultura-coop-e-essencial-para-construir-o-cooperativismo-do-futuro-afirma-tania-zanella) 10/09/2026 17:31 ```json { "@context": "http:\/\/schema.org", "@graph": [ { "@type": "NewsArticle", "author": { "@id": "https:\/\/somoscooperativismo.coop.br\/#usuário_de_migração_a9710ecd22" }, "dateModified": "2023-11-23T07:17:10Z", "datePublished": "2023-11-23T07:17:10Z", "description": "A casa do cooperativismo no Brasil. 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