O futuro do cooperativismo
O futuro do cooperativismo
não pode esperar!
Nosso negócio é pensar, hoje, no futuro do cooperativismo. Há 20 anos, o S do cooperativismo está comprometido com a autogestão e a difusão da cultura cooperativista, acompanhando de perto as coops brasileiras para oferecer soluções para a sustentabilidade dos negócios. Estamos presentes em todos os cantos do país, com um apoio especializado para as cooperativas. A cada empreendimento, uma realidade e uma estratégia diferentes, sempre baseadas em um processo desenvolvido por quem mais entende de cooperativismo no Brasil.
Conheça um pouco mais do nosso trabalho e o que o Sescoop pode fazer pelo seu negócio:
Missão
Fortalecer a competitividade do cooperativismo brasileiro e seu impacto positivo na sociedade por meio da representação, defesa e desenvolvimento das cooperativas.
Missão
Fortalecer a competitividade do cooperativismo brasileiro e seu impacto positivo na sociedade por meio da representação, defesa e desenvolvimento das cooperativas.
Mapa
Estratégico
O mapa integra as estratégias das entidades do Sistema OCB, destacando temas ligados à natureza de cada atuação e abordagens transversais. Essa estrutura promove a atuação complementar das entidades, respeitando suas especificidades e fomentando a integração.
Um ciclo que gera informações, estratégias e resultados
Você sabia que o Sescoop desenvolveu uma metodologia exclusiva que é utilizada em todas as nossas Organizações Estaduais? Ela consiste em um ciclo de atuação que vai desenvolver a viabilidade econômica e social, ampliando a competitividade da sua cooperativa!
Atuação
Atuação
O Sescoop contribui para a autogestão da sua cooperativa, garantindo maior competitividade e, principalmente, o atendimento aos interesses dos cooperados. E não importa aonde você queira chegar, o desenvolvimento humano está no centro do trabalho realizado pelo Sescoop. Conheça nossas três áreas de atuação e como elas se complementam para garantir o sucesso da sua cooperativa:
Monitoramento
Formação Profissional
Promoção Social
Cadastro Nacional de Instrutores
Quer fazer parte dessa transformação cooperativista? Aqui você pode se cadastrar para atuar na instrução de programas do Sescoop Nacional. Cadastre-se e mantenha as informações atualizadas!
Convênios
Apoio via convênios pelo Sescoop Nacional, trata-se de acordo ou ajuste que discipline ações de interesse recíproco e que tenham como partícipes, de um lado, o Sescoop.
Deseja enviar projeto para apoio do Sescoop Nacional via Convênio?
Credenciamento de Consultores
Edital de Credenciamento de Pessoas Jurídicas prestadoras de serviços de consultoria e instrutoria que queiram ser fornecedoras do Sescop Nacional.
Você investe, a gente traz os resultados!
O Sistema OCB só existe por sua causa! Cada cooperado brasileiro contribui para o sucesso da instituição e é corresponsável por nossas conquistas. Se você quer entender melhor o seu papel nessa história, saiba como funciona a contribuição para o Sescoop.
Contribuição Sescoop
Benefícios:
Garantir o fortalecimento do seu quadro funcional, por meio dos cursos de capacitação e qualificação profissional oferecidos pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) — entidade que tem por missão “promover a cultura do cooperativismo e o aperfeiçoamento da gestão para o desenvolvimento das cooperativas brasileiras.”
Como funciona?
A contribuição é mensal, porém a obrigatoriedade é apenas para as cooperativas que tenham empregados.
Para onde vai esse dinheiro?
A arrecadação do Sescoop é distribuída da seguinte maneira, conforme regimento interno da instituição: 2% para a OCB; 15% para o Sescoop Nacional; 9% para o Fundo Solidário de Desenvolvimento Cooperativo (Fundecoop); e 74% para as unidades estaduais do Sescoop.
Quem é quem
Presidente do Conselho Nacional
Márcio Lopes de Freitas
Titulares
José Roberto Ricken
Representante da OCB Região Sul
Ronaldo Scucato
Representante da OCB Região Sudeste
Remy Gorga Neto
Representante da OCB Região Centro-Oeste
Ernandes Raiol da Silva
Representante da OCB Região Norte/Nordeste
Luiz Felipe Lima de Menezes
Representante do Ministério da Previdência Social
Maria Luiza Fonseca do Valle
Representante do Ministério do Trabalho e Emprego
Cleber Oliveira Soares
Representante do Ministério da Agricultura
José Lopez Feijóo
Representante do Ministério do planejamento
Antonio Carlos Vasconcellos Nóbrega
Representante do Ministério da Fazenda
Joberson Fernando Lima Silva
Representante da FENATRACOOP
Suplentes
Mário de Conto
Representante da OCB Região Sul
Vinícius de Oliveira Mesquita
Representante da OCB Região Sudeste
Jubrair Gomes Caiado Júnior
Representante da OCB Região Centro-Oeste
João Teles de Melo Filho
Representante da OCB Região Norte/Nordeste
Raimundo José da Silva
Representante do Ministério do Trabalho e Emprego
Erika Cristina Ferraz dos Santos
Representante do Ministério da Agricultura
Heiguiberto Guiba Della Bella Navarro
Representante do Ministério do planejamento
Milana Araujo Fontes Teles
Representante do Ministério da Previdência Social
Raphael Miguel da Silva
Representante da FENATRACOOP
Titulares
José Merched Chaar
Representante da OCB
Frederico Azevedo e Silva
Representante da OCB
Louise Caroline Lima e Silva
Representante do Ministério da Previdência Social
-
Representante do Ministério da Fazenda
Otto Cavalcante Medina
Representante do Ministério da Agricultura
Anderson Castro de Souza
Representante da FENATRACOOP
Suplentes
Neivo Luiz Panho
Representante da OCB
Cleonice Pereira Pedrosa
Representante da OCB
Luciano Garcia Lourencao
Representante do Ministério da Previdência Social
Julia Tavares Borges
Representante do Ministério da Agricultura
Nivair de Castro de Souza
Representante da FENATRACOOP
Presidente Executiva
Tânia Zanella
Superintendente
Fabíola da Silva Nader Motta
Gerente Geral
Ivan Figueiredo Mafra
Gerentes de Área
Débora Márcia Bruno Ingrisano
Gerente de Desenvolvimento de Cooperativas
Guilherme Souza Costa
Gerente do Núcleo de Inteligência e Inovação
Samara Caroline de Araujo
Gerente de Comunicação e Marketing
Sanller Bosco Lopes Nonato
Assessor de Auditoria
Fernanda Zampietro Belisário
Gerente de Logística e Eventos
Carina Cristiane Batista Melo
Gerente de Pessoas
Ricardo Florencio Miranda
Gerente de Tecnologia da Informação
Leila Suely Chacon Doria
Gerente de Compras
Susan Miyashita Vilela
Gerente de Controles Internos
Carolina de Lara Medina Boaventura
Assessora Jurídica
Vládia Alves Silva Pereira
Gerente de Operações
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Evento reuniu executivas para discutir liderança, representatividade e abertura de caminhos para mulheres O cooperativismo brasileiro esteve presente na 9ª edição do Forbes Power Lunch Mulheres Mais Poderosas do Brasil, realizada nesta quinta-feira (10), em São Paulo. Representado pela presidente executiva Tania Zanella, o Sistema OCB participou do encontro, que reuniu algumas das principais lideranças femininas do país para debater protagonismo, representatividade e a ampliação da presença das mulheres nos espaços de decisão. Em sua nona edição, o Power Lunch promoveu reflexões sobre o legado das mulheres que romperam barreiras em suas carreiras e como essas conquistas podem abrir oportunidades para novas gerações de lideranças. Executivas dos setores financeiro, tecnologia, varejo, moda e indústria compartilharam experiências sobre os desafios de ocupar posições historicamente dominadas por homens. Para Tania Zanella, reconhecida como uma das 16 mulheres mais poderosas do Brasil em 2026, a presença do movimento em espaços de diálogo como esse fortalece uma agenda que também faz parte do desenvolvimento das cooperativas brasileiras. “Estar em um ambiente que reúne mulheres com trajetórias tão diversas reforça a importância de ampliarmos cada vez mais os espaços de liderança feminina. No cooperativismo, acreditamos que diversidade, participação e representatividade fortalecem as organizações e contribuem para decisões mais conectadas às pessoas e às comunidades”, afirmou. Abrir caminhos Um dos momentos centrais da programação foi o painel As últimas primeiras: quando ocupar espaços abre caminhos e constrói legado, mediado pela editora da Forbes Mulher, Fernanda Almeida. Participaram da conversa Juliana Sztrajtman, CEO da Amazon Brasil; Laiz Carvalho, economista para Brasil do BNP Paribas; e Katarina Camarotti, diretora-executiva do Grupo Forbes Brasil. As palestrantes destacaram que chegar a cargos de liderança representa mais do que uma conquista individual: significa criar referências e ampliar oportunidades para outras mulheres. Segundo Tania, esse compromisso também orienta o trabalho desenvolvido pelo Sistema OCB em favor da formação de novas lideranças no cooperativismo. “Quando uma mulher chega a um espaço de decisão, existe também a oportunidade de abrir portas para que outras cheguem. Esse movimento precisa ser permanente. Temos mulheres extremamente qualificadas no cooperativismo brasileiro e queremos que elas estejam cada vez mais presentes onde as decisões são tomadas”, acrescentou. O encontro também contou com a participação de lideranças como Renata Vichi, ex-CEO e conselheira do Grupo CRM; Luana Ozemela, vice-presidente do iFood; Dani Ota, CEO da Dior; Sandra Chayo, CEO da Hope; e Fayda Belo, advogada e influenciadora. Saiba mais: Tania Zanella é reconhecida entre mulheres mais poderosas do Brasil Roberto Rodrigues ressalta conquistas do coop na Forbes
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