Entidade acompanha discussões e reforça necessidade de atuação conjunta do setor produtivo  O Sistema OCB participou, nesta quarta-feira (11), de reunião promovida pela Comissão Trabalhista do Instituto Pensar Agro (IPA) para discutir a modernização da jornada de trabalho. O encontro reuniu representantes de diferentes segmentos do setor produtivo, além de confederações patronais e entidades setoriais, em um esforço multissetorial para avaliar cenários e alinhar estratégias.  A discussão ocorreu em meio à tramitação de propostas que tratam do fim da escala 6x1 e da redução da carga horária semanal. Para o Sistema OCB, o debate exige cautela e responsabilidade institucional, sobretudo no que se refere às particularidades de cada segmento econômico.    “A modernização das relações de trabalho é um tema legítimo e necessário, mas precisa ser conduzida com equilíbrio, diálogo e base técnica. O cooperativismo, por exemplo, atua em diferentes realidades econômicas e sociais, e qualquer mudança deve considerar essa diversidade”, afirmou a presidente executiva do Sistema OCB e presidente do IPA, Tania Zanella.  Segundo ela, a construção de soluções passa pelo diálogoentre os setores e pelo fortalecimento da negociação coletiva como instrumento capaz de conciliar proteção ao trabalhador e viabilidade econômica. “Defendemos uma atuação conjunta e estratégica do setor produtivo. O caminho mais seguro é aquele que respeita as especificidades de cada atividade e garante relações de trabalho harmoniosas”, acrescentou.  O sociólogo e professor José Pastore participou do debate e alertou que a redução da jornada por imposição legal pode desencadear uma série de ajustes econômicos nos empreendimentos, especialmente onde não houver capacidade de absorver o aumento do custo do trabalho. Entre os possíveis efeitos, ele citou o repasse de despesas aos preços; a substituição de trabalhadores e o aumento da rotatividade; a aceleração da automação como alternativa para conter custos e até a redução da escala produtiva, com impactos sobre crescimento e emprego.   Pastore também chamou atenção para ocupações remuneradas por comissão ou produtividade, nas quais a diminuição da jornada, sem reequilíbrio do modelo, pode resultar em queda de renda. Em contraponto, defendeu que a tendência internacional aponta para a redução da jornada por meio da negociação coletiva, e não por imposição legal. Para ele, o Brasil já dispõe de instrumentos de flexibilização e compensação.    Ao final, as entidades destacaram a importância de consolidar dados técnicos e estimativas de impacto que ajudem a dimensionar os efeitos das propostas para o setor produtivo e para a sociedade. Também ressaltaram a necessidade de qualificar o debate público com informações consistentes, evitando simplificações e leituras polarizadas.   O Sistema OCB segue acompanhando a pauta com prioridade e participando das articulações institucionais, com o objetivo de mitigar riscos ao modelo cooperativista e contribuir para uma agenda trabalhista que promova segurança jurídica e desenvolvimento sustentável.  Saiba Mais:  Dia C 2025 amplia atuação e beneficia quase 4 milhões de pessoas  Inclusão financeira cresce com cooperativas no Norte e Nordeste  Arnaldo Jardim reforça protagonismo do cooperativismo em 2026 

A presença de mulheres na ciência é um fator decisivo para a construção de conhecimento mais diverso e alinhado às demandas da sociedade, além de contribuir para reduzir as desigualdades de gênero, de acordo com a Organização das Nações Unidas (ONU). Celebrado em 11 de fevereiro, o Dia Internacional das Meninas e Mulheres na Ciência reforça esse compromisso, que no cooperativismo já se traduz em realidade: as mulheres foram maioria entre os cientistas presentes no último Encontro Brasileiro de Pesquisadores do Cooperativismo (EBPC).  A data foi criada pela ONU em 2015 para reconhecer o papel fundamental exercido pelas mulheres e pelas meninas na ciência e na tecnologia. No Brasil, segundo dados do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação, apesar de serem maioria entre os bolsistas de mestrado (54%) e doutorado (53%) do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), as mulheres representam apenas 35,5% das bolsas de produtividade, destinadas a cientistas com maior destaque na carreira acadêmica.  No 8º EBPC, realizado em outubro de 2025, mais da metade dos artigos científicos selecionados foram produzidos por mulheres. Dos 67 trabalhos apresentados, 41 foram liderados por pesquisadoras, representando 61% do total.  A analista de Educação e Desenvolvimento Sustentável do Sistema Ocemg, Priscila Andrade, é uma delas. Graduada em Cooperativismo pela Universidade Federal de Viçosa (UFV) e ex-integrante do grupo de pesquisa Centro de Referência em Empreendedorismo e Cooperativismo para o Desenvolvimento Sustentável (CREC), a pesquisadora apresentou o trabalho Análise da Segmentação de Cooperados das Cooperativas de Crédito: um estudo de caso, no eixo Governança e Gestão. Em sua pesquisa, ela concluiu que ainda há um amplo campo a ser explorado nas coops de crédito nas áreas de comunicação e relacionamento, o que pode fortalecer os vínculos com os cooperados e promover resultados financeiros mais positivos para as cooperativas. “Minha principal área de estudo é entender de que maneira o setor de Organização do Quadro Social (OQS) das cooperativas de crédito pode contribuir para melhorar o relacionamento com os cooperados. O objetivo é aumentar a participação econômica deles na cooperativa e fidelizá-los, analisando os diferentes produtos e serviços que utilizam”, resumiu. A pesquisadora conta que ficou surpresa com o número de mulheres cientistas apresentando seus trabalhos no EBPC. “Na sala em que estava, por exemplo, fomos maioria. Assim como o número de colaboradoras mulheres vem crescendo em alguns ramos, o número de mulheres pesquisadoras também parece ser uma crescente”, comemora.  Segundo Priscila, a decisão de produzir pesquisas sobre o cooperativismo surgiu de seu vínculo com o movimento e do interesse em buscar soluções e ferramentas que apoiem as cooperativas em sua atuação pelo desenvolvimento econômico e social nas comunidades em que atuam. “O cooperativismo, para mim, não é apenas uma formação ou trabalho, é uma filosofia de vida. Pesquisar o setor fornece os insumos necessários para atuar com excelência, pois amplia minha compreensão sobre seus princípios e práticas, permitindo que eu compartilhe conhecimentos, transforme aprendizados em ações concretas e aplicáveis”.  Ciência e coop para a Amazônia Também da UFV – um dos principais polos de conhecimento cooperativista do Brasil – a mestranda em Administração Graziela Reis se dedica a pesquisar o coop desde 2021, com foco na atuação de cooperativas de agricultura familiar na Amazônia. Segundo ela, ao longo dos anos, o trabalho tem proporcionado não apenas formação técnica, mas também humana. “O cooperativismo me mostrou que as pessoas carregam trajetórias, saberes e experiências próprias, e que soluções efetivas nascem do diálogo, da participação e da construção coletiva”.  Entre os principais achados de suas pesquisas, Graziela destaca que a organização produtiva em cooperativas faz a diferença para a agricultura familiar na Amazônia. Seus estudos comprovam que, especialmente nessa região do país, o cooperativismo contribui para a redução de assimetrias econômicas e sociais ao fortalecer a autonomia dos produtores locais e criar condições para um desenvolvimento socialmente justo. “No cooperativismo, a pesquisa permite compreender realidades complexas, validar ou revisar práticas existentes, transformar informações em soluções e orientar políticas públicas e iniciativas institucionais mais aderentes às realidades locais”.  Durante o EBPC, a pesquisadora apresentou o trabalho Cooperativas da Agricultura Familiar na Amazônia Brasileira: diagnóstico e perspectivas para a ação pública, em que ressaltou a necessidade de que os governos consolidem uma agenda contínua e estruturada de apoio a esses empreendimentos, reconhecendo o papel estratégico do cooperativismo para a região. “Espaços como o EBPC são fundamentais para o compartilhamento de resultados de pesquisa e de experiências empíricas, para o diálogo qualificado entre pesquisadores de diferentes áreas e regiões do país e para a construção de novas agendas de investigação”, avaliou.  Educação e inovação A assistente de crédito do Sicoob Costa do Descobrimento e integrante do Comitê de Jovens Geração C do Sistema OCB, a pesquisadora Daniele Scopel também se dedica a produzir ciência sobre o coop. Ela participou do 8º EBPC como co-autora da pesquisa A crítica ao paradigma proprietário em Locke: individualismo possessivo e a proposta cooperativista, no eixo Identidade Cooperativa e Direito Cooperativo. Segundo Daniele, seu interesse científico pelo cooperativismo surgiu a partir de sua atuação profissional no movimento, quando passou a compreender as cooperativas como espaços que vão além do trabalho, capazes de transformar vidas e realidades. “É um caminho eficaz para um desenvolvimento mais justo e sustentável, no qual todos trabalham, participam das decisões e compartilham os resultados do crescimento”, afirma. Para ela, pesquisar o cooperativismo também representa a oportunidade de aprofundar um tema com o qual tem afinidade e que integra seu cotidiano profissional. Ciência no ramo Crédito A doutora em Controladoria e Contabilidade pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto (FEA-RP) da Universidade de São Paulo (USP), Flávia Zancan, também tem muito a contribuir com o cenário de pesquisa sobre o movimento coop. Tanto é que sua tese de doutorado, defendida em 2025, foi indicada ao Prêmio de Melhor Tese do Conselho Regional de Contabilidade de São Paulo (CRC-SP). Foi durante o doutorado na USP que Flávia conheceu o movimento, quando fez parte do Observatório do Cooperativismo da USP, grupo dedicado a gerar e disseminar o conhecimento sobre as cooperativas no Brasil. Hoje, a pesquisadora se dedica a estudos sobre as cooperativas de crédito e a importância da supervisão regulatória e do contexto econômico nas decisões financeiras e na adaptação do segmento.  No 8º EBPC, Flávia apresentou o estudo Avaliação do desempenho financeiro e social de cooperativas de crédito brasileiras por meio do método AHP-Gaussiano – no eixo Contabilidade, Finanças e Desempenho – que indica ferramentas para a construção de um ranking de cooperativas de crédito, identificação de disparidades de desempenho e suporte para a tomada de decisões estratégicas e governança cooperativa. O trabalho ficou entre os 50 melhores do evento. “Os achados das nossas pesquisas subsidiam gestores, conselhos de administração e formuladores de políticas públicas na definição de estratégias, na alocação mais eficiente de recursos e no aumento do impacto econômico e social das cooperativas”, explica. Segundo ela, o ambiente de conhecimento compartilhado no EBPC contribuiu para o aprimoramento de sua pesquisa, especialmente pelas trocas com colegas, contribuições práticas e ajustes para submissão à revistas científicas.  Cultura organizacional A mestra em Educação e especialista em Gestão de Pessoas, Cultura Organizacional e Gestão de Cooperativas, Graça Souza, é mais uma pesquisadora que tem feito a diferença no universo acadêmico do cooperativismo, especialmente em temas ligados aos ramos Crédito e Agropecuário. Seu vínculo com o movimento cooperativista começou há quase 10 anos, quando desenvolveu um projeto junto ao Sistema OCB/Rondônia, trabalho que despertou na pesquisadora um olhar mais atento para o cooperativismo e seus princípios. Atualmente, ela se dedica a investigar fatores que influenciam o fortalecimento da cultura organizacional, o engajamento das pessoas e a promoção da segurança psicológica como caminhos para a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis e cooperativos. “Minha principal linha de pesquisa está voltada à gestão estratégica de pessoas e à cultura organizacional no contexto cooperativista. Busco compreender como os valores cooperativistas, as práticas de gestão e os processos educativos contribuem para o fortalecimento do cooperativismo e para a sustentabilidade das organizações”, resume a autora da pesquisa A Gestão de Pessoas e a Cultura Organizacional como Estratégias Formativas em Cooperativa de Crédito, também apresentada no 8º EBPC, no eixo Educação, Inovação e Diversidade.  Segundo Graça, estudar o cooperativismo permite transformar conhecimento em ações concretas, especialmente na integração entre cultura organizacional, gestão de pessoas e desenvolvimento de lideranças. “Esses estudos contribuem diretamente para a construção de ambientes de trabalho mais humanizados, cooperativos e alinhados aos princípios do movimento cooperativista, com impacto real na vida das pessoas e das organizações”.  Mais participação Apesar do cenário positivo, as mulheres pesquisadoras relatam desafios para garantir e ampliar a presença feminina na ciência. “A pesquisa realizada por mulheres no Brasil tem apresentado avanços. Ainda que esses progressos ocorram de forma lenta, eles se dão em um cenário marcado por limitações estruturais e institucionais”, destaca a pesquisadora Flávia Zancan.  Entre os principais desafios relatados pelas pesquisadoras cooperativistas estão: - Dificuldade de acesso a posições de liderança no espaço acadêmico; - Consolidação de fontes de pesquisa que deem visibilidade à atuação das mulheres no cooperativismo; - Insuficiência de incentivo e apoio financeiro às pesquisas; - Visibilidade, reconhecimento acadêmico e conciliação entre pesquisa, trabalho e vida pessoal. Mulheres no coop As mulheres compõem 42% do quadro social das cooperativas brasileiras, representando mais de 10 milhões de mulheres cooperadas, de acordo com o AnuárioCoop 2025. Elas também são a maioria entre os empregados das coops, com 52%, com destaque para os ramos Consumo, Crédito, Saúde e Trabalho, Produção de Bens e Serviços.  

Estudo apresentado no 8º EBPC mostra impacto em municípios de pequeno porte entre 2016 e 2022  O artigo Impacto das cooperativas de crédito na inclusão financeira dos municípios do Norte e Nordeste do Brasil, apresentado no 8º Encontro Brasileiro de Pesquisadores em Cooperativismo (EBPC), mostra que a presença dessas instituições tem ampliado de forma consistente o acesso a serviços financeiros em municípios das duas regiões, especialmente os de pequeno porte, onde a bancarização ainda é limitada.  O estudo analisou cidades com até 50 mil habitantes entre 2016 e 2022 para responder a uma questão central: municípios com cooperativas apresentam níveis mais altos de inclusão financeira do que aqueles sem instituições financeiras? Segundo os autores Valéria Gama Fully Bressan, Gustavo Henrique Dias Souza e Marcelo Henrique Shinkoda, a resposta é positiva.  Os pesquisadores aplicaram o método de Pareamento por Escores de Propensão (PSM), comparando municípios com características socioeconômicas semelhantes. O impacto foi medido pelo Índice de Inclusão Financeira (IIF), que avalia acesso e uso de serviços financeiros.  Os resultados apontam efeitos positivos e estatisticamente significativos na região Norte entre 2017 e 2022. O avanço chegou a 8,14 pontos percentuais em 2018, desempenho superior ao de municípios atendidos exclusivamente por bancos. No Nordeste, os impactos também foram relevantes entre 2017 e 2021, com destaque também para 2018, quando o aumento aproximado foi de 3,91 pontos percentuais.  O estudo também identificou mudanças no mapa institucional dessas regiões. O número de municípios atendidos apenas por cooperativas dobrou no Norte, passando de 16 para 32, e cresceu de 28 para 45 no Nordeste. Já as localidades com presença exclusiva de bancos diminuíram, indicando expansão territorial do cooperativismo financeiro.  Apesar da persistência de áreas com baixos níveis de inclusão em partes do Amazonas, do Pará e em municípios nordestinos, houve melhorias localizadas, como em trechos do Amazonas e da Bahia. Em alguns casos, a coexistência de cooperativas e bancos gerou impactos ainda maiores, embora com menor intensidade após 2020.  O estudo evidencia que o cooperativismo financeiro se consolida como instrumento relevante para políticas públicas de inclusão, planejamento territorial e cidadania financeira. Dados do Banco Central reforçam esse movimento: a presença das cooperativas passou de 23,3% para 30,2% nos municípios do Norte e de 10% para 12,5% no Nordeste entre 2017 e 2021. No mesmo período, os Postos de Atendimento Cooperativo cresceram 41,23%.  Os autores ressaltam, contudo, limitações como o recorte em municípios de pequeno porte e a menor disponibilidade de dados sobre digitalização. Ainda assim, defendem o monitoramento contínuo da atuação cooperativista e o fortalecimento de estratégias de educação financeira para ampliar os avanços observados.    Saiba Mais:  Dia C 2025 amplia atuação e beneficia quase 4 milhões de pessoas  Arnaldo Jardim reforça protagonismo do cooperativismo em 2026  Na ONU, Brasil defende cooperativas como motor do desenvolvimento