Somos Cooperativismo – A casa do cooperativismo no Brasil. Soluções, serviços e programas estratégicos para cooperativas crescerem de forma sustentável.
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Saber Cooperar
22/07/2026
Educação Política fortalece cultura de representação institucional no coop
Quer saber mais?
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Já conhece o
Movimento SomosCoop?
O SomosCoop é o movimento nacional de valorização do cooperativismo, criado para unir cooperativas, cooperados e conectar pessoas que acreditam na força de trabalhar junto para tornar o coop conhecido e reconhecido na sociedade.
SejaCoop
Quem é coop gera trabalho, ajuda a distribuir riquezas, facilita o acesso a crédito em melhores condições e muito mais! Ser coop é fazer parte de uma rede onde o ganha-ganha acontece o tempo todo.
Veja abaixo como você pode fazer parte desta transformação:
Veja abaixo como você pode fazer parte desta transformação:
Como montar?
Aqui você encontra o passo-a-passo sobre como montar sua cooperativa: do plano de negócios ao registro legal!
Sobre Registro
O registro da sua cooperativa é um momento importante! Veja aqui tudo o que você precisa saber a respeito.
Entenda os Benefícios
Quem registra sua cooperativa na OCB tem muitos benefícios. Descubra todos!
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ESCOLHA O CAMINHO QUE FORTALECE O COOP
Em 2026, o Sistema OCB dá um novo impulso ao Programa de Educação Política com um chamado claro: na hora de votar, #PensenoCoop.
A iniciativa convida o movimento cooperativista a fortalecer sua participação cidadã e a levar para o debate público seus valores e contribuições. Temos convicção de que a presença ativa do cooperativismo como parte da discussão e instrumento de políticas públicas, ajudamos a gerar mais oportunidades, inclusão e prosperidade para milhões de brasileiros.
2026: O Ano da Cultura Cooperativista
O cooperativismo transforma o Brasil. Em 2026, celebramos o Ano da Cultura Cooperativista para fortalecer os nossos valores, ampliar a educação e formar novos educadores. Uma das principais ações deste grande ano será a realização da Semana de Competitividade, trazendo o tema "Cultura Coop" para impulsionar e garantir que o jeito de ser coop chegue com força a todas as comunidades.
Inovação para cooperativas
Fazer diferente, criar algo novo, nem sempre é fácil. E às vezes, inovar com os instrumentos que já temos parece até impossível. Pensando nos desafios que as nossas cooperativas enfrentam em busca de mudanças, o Sistema OCB desenvolveu o Inovacoop – uma plataforma para fomentar a inovação no ecossistema cooperativista.
Destaques
ENSINA FRAMEWORKS
30/07/2026
Canvas de Cultura da Inovação Organizacional
O que é O Canvas de Cultura da Inovação Organizacional é uma ferramenta que auxilia organizações a compreenderem os fatores que influenciam sua cultura de inovação e a definir ações para fortalecê-la. Por meio de uma abordagem visual e colaborativa, o canvas conecta os resultados de inovação que a organização deseja alcançar às ações e comportamentos necessários para atingir esses objetivos. Além disso, ajuda a identificar facilitadores e bloqueadores da inovação, considerando aspectos como apoio da liderança, design organizacional e processos e práticas de inovação. Como usar Defina as metas de resultado Identifique os resultados organizacionais relacionados à inovação que a organização deseja alcançar, como aumento da geração de ideias, desenvolvimento de novos produtos, melhoria de processos ou fortalecimento da cultura inovadora. Mapeie as ações e comportamentos necessários Liste as atitudes, práticas e comportamentos que colaboradores e lideranças precisam adotar para que as metas sejam alcançadas. Identifique os facilitadores Analise quais fatores existentes na organização favorecem a inovação, como apoio da liderança, autonomia das equipes, colaboração entre áreas ou disponibilidade de recursos. Reconheça os bloqueadores Levante os obstáculos que dificultam a inovação, como resistência à mudança, excesso de burocracia, falta de alinhamento estratégico ou ausência de incentivos. Defina ações para remover os bloqueadores Para cada barreira identificada, proponha iniciativas práticas que ajudem a superá-la e criem condições mais favoráveis para a inovação. Analise os principais pilares da cultura Reflita sobre como o apoio da liderança, o design organizacional e os processos e práticas de inovação contribuem ou dificultam a consolidação da cultura desejada. Dica Extra Evite focar apenas nos bloqueadores. Valorizar e potencializar os facilitadores já existentes pode gerar resultados mais rápidos e aumentar o engajamento das pessoas na transformação cultural. Utilize o canvas em workshops colaborativos envolvendo lideranças e equipes para construir uma visão compartilhada sobre a cultura de inovação desejada.
INDICA NOTÍCIAS
30/07/2026
Gestão do conhecimento de inovação: como criar um legado de aprendizado contínuo nas cooperativas
Conheça ferramentas práticas de gerenciamento que auxiliam na captura, organização e compartilhamento de insights importantes
INDICA NOTÍCIAS
28/07/2026
Como a gestão de pessoas pode atrair, reter e desenvolver talentos para a inovação
Ter um RH estratégico é essencial para enfrentar as mudanças do mercado e obter resultados positivos e sustentáveis
INDICA NOTÍCIAS
23/07/2026
Brain skills: o que são e como desenvolvê-las no dia a dia
Com a chegada das inteligências artificiais, o fortalecimento de habilidades cognitivas é cada vez mais importante
